Veranstaltung "Unternehmende lernen von Unternehmenden - "Unternehmensnachfolge im Fokus"
Unser letztes Event, welches wir in Kooperation mit den Wirtschaftsjunioren Hamburg durchgeführt haben, bot unter Moderation @Maximilian Späte intensive Einblicke in die vielfältigen Facetten der Unternehmensnachfolge, von der Suche und Übernahme eines Unternehmens bis zur Neuorientierung nach dem Loslassen.
Veranstaltungsort
HS - Hamburger Software GmbH & Co. KG Überseering 29 22297 Hamburg Deutschland
Den Auftakt machte Dr. Florian Dibbern, der aus seiner Rolle als Unternehmensnachfolger erzählte, wie er über eine langjährige Suche hinweg schließlich das passende Unternehmen fand und heute als geschäftsführender Gesellschafter in seiner Wunschposition angekommen ist. Seine Erfahrungen zeigten, wie bedeutsam die persönliche Identifikation mit dem Unternehmen und die strategische Geduld auf diesem Weg sind.
Anschließend sprach Christian Satz über seine Zeit als Gründer und den Verkauf seines Unternehmens nach über 20 Jahren. Er gab wertvolle Einblicke, welche emotionalen und strategischen Überlegungen beim Übergang an einen neuen Eigentümer entscheidend sind.
Paul Caesar Rode, geprägt durch seine juristische Expertise im M&A-Bereich, rundete das Panel mit Perspektiven auf den strukturierten Übergabeprozess ab. Seine Einblicke machten deutlich, dass die richtige Balance zwischen juristischer Sorgfalt und menschlichem Feingefühl im M&A-Umfeld essenziell ist, um den Wert eines Unternehmens langfristig zu sichern. Ein Highlight der Diskussion war die Frage, wie Serendipität – das Finden von Glück oder Erkenntnissen durch unerwartete Ereignisse – in ihren individuellen Wegen zur Unternehmensnachfolge eine Rolle spielte.
Alle drei Teilnehmer betonten, dass ein gewisses Maß an Offenheit für das Unerwartete ihnen geholfen hat, passende Chancen zu erkennen und diese mutig zu ergreifen. Ein weiterer Erkenntnisbereich entstand beim Thema Loslassen. Hier zeigte sich, wie emotional der Prozess für beide Seiten ist und dass Nachfolger:innen und Übergebende gleichermaßen von klaren Absprachen und regelmäßigen Austausch profitieren, um das Vertrauen und die Verbindung langfristig zu stärken. Besonders wertvoll waren die geteilten Erfahrungen aus dem Kreis unserer Teilnehmenden.
Der offene Austausch über individuelle Strategien und Herausforderungen im Umgang mit den verschiedenen Facetten der Unternehmensnachfolge schuf für alle Anwesenden einen großen Mehrwert und ermöglichte neue Perspektiven auf die eigenen Herausforderungen.
Ein herzliches Dankeschön gilt unserem Gastgeber Ulrich Brehmer, allen Mitdiskutanten und den engagierten Gästen, die diesen Abend so bereichert haben.
Text: Maximilian Späte
Fotos: Ulrich Brehmer