Wir handeln Ehrbarkeit jeden Tag neu aus.
Führungskräfte-Entwickler und VEEK-Mitglied Dr. Frank Edelkraut sprach in der Webinar-Reihe „MehrWERT – mit Haltung zum Erfolg“ über Ehrbarkeit & Leadership und gab Tipps zum Umgang auch in schwierigen Unternehmenssituationen.
„Wer spricht heute eigentlich noch von Ehrbarkeit?“ Diese provokante Frage stellte Frank Edelkraut an den Anfang seines Beitrags, um sie aber gleich selbst zu beantworten. In dem er nämlich den Bezug zwischen den Grundwerten der VEEK – Haltung, Redlichkeit, Respekt, Anstand – und aktuellen wissenschaftlichen Befragungen zu Persönlichkeitsmerkmalen erfolgreicher Führungskräfte herstellte. Und siehe da: Alle 4 Kernwerte der VEEK finden sich als Erfolgskriterien der Untersuchung wieder. Und noch mehr: „Integrität und Ehrlichkeit“ stehen sogar als Solitäre in der Skala allein neben der Reihe weiterer Merkmale. Daraus leitet sich laut HR-Experte Edelkraut auch eine weitere Aussage ab, die sich in vielen Recruiting- und Personalprozessen wiederfindet: „Vertrauen ist wichtiger als Leistung“. Denn Leistung lässt sich auch im Nachhinein positiv beeinflussen, fehlendes Vertrauen lässt sich aber kaum wiederaufbauen.
Der Tipp von Frank Edelkraut zum Ende seiner Ausführungen liest sich zugleich wie ein Appell an alle Führungskräfte in der Wirtschaft: „Ehrbarkeit üben, lernen und einfordern“. Dieser Dreiklang, der für jede/n Einzelne/n als Person wie auch für Unternehmen als Organisationen gilt, stellt sich jedoch nicht von allein ein. „Ehrbarkeit muss jeden Tag neu ausgehandelt werden“, sagt Personalentwickler Edelkraut und meint damit nicht die Beliebigkeit in der Definition von Ehrbarkeit, sondern das tägliche Ringen um Haltung, vorbildlichem Verhalten und respektvollem Umgang miteinander als Herausforderung für Führungskräfte und Personalverantwortliche. Der intensive Austausch der Webinarteilnehmenden zeigte, dass der Referent mit seinen Thesen „ins Schwarze“ getroffen hatte.
Hier sehen Sie den Video-Mitschnitt des Webinars vom 11.07.2024:
Am 30. August 2024 von 11.30 bis 12.30 Uhr geht es schon weiter mit der nächsten Folge von „MehrWERT – mit Haltung zum Erfolg“. Aus unserem Ausschuss für Unternehmertum werden unser Referent und Mitglied Maximilian Späte, Interim Manager, Trusted Advisor und Berater für Transformation, und unser Moderator und Mitglied Ibrahim Cifci, Geschäftsführer der Deutsche Personalberatung – DPB – GmbH & Co. KG, ihre Erfahrungen und Handlungsempfehlungen zum Thema „Ehrbarkeit in der Transformation – Wie wir Unternehmen wertebasiert fit für die Zukunft machen.“ mit Ihnen teilen.
Informationen sowie die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie hier.