Die neue Rolle als Führungskraft ist für viele junge Unternehmende ein bedeutender Schritt, der mit zahlreichen Herausforderungen und Unsicherheiten einhergeht. In dieser spannenden, aber auch anspruchsvollen Phase ist es von unschätzbarem Wert, einen erfahrenen Sparringspartner an der Seite zu haben, der mit Rat und Tat zur Seite steht. Genau hier kommen die VEEK-Unternehmer-Lotsen ins Spiel: Mit langjähriger Erfahrung unterstützen sie dabei, die unternehmerischen Fähigkeiten zu entwickeln, Herausforderungen zu meistern und langfristigen Erfolg zu erzielen.
Die VEEK-Unternehmer-Lotsen fungieren als persönliche Begleiter und als Vertrauenspersonen für junge Unternehmende. Durch die langjährige Erfahrung als erfolgreiche Unternehmende sind sie in der Lage, wertvolle Einblicke und praxisnahe Ratschläge zu geben. Sie verstehen die vielfältigen Anforderungen und Fragestellungen, mit denen junge Führungskräfte konfrontiert sind, und stehen ihnen mit ihrer Expertise zur Seite.
So fanden auch Lars Briesemeister und Daniel Stadach zusammen. Lars Briesemeister hat nach seinem Abschluss des dualen Studiums eine Führungsrolle im Familienunternehmen übernommen. Als Unternehmer in dritter Generation hat er den „Drive“ und das Verantwortungsgefühl quasi geerbt und suchte doch einen Sparringspartner bei der VEEK, welcher ihn ein Jahr lang begleitet.
Das Matching innerhalb der VEEK ergab als Sparringspartner den vierundvierzigjährigen Daniel Stadach, der selbst auch vor 20 Jahren ein duales Studium abgeschlossen hat und nach einigen Jahren im Konzern heute ein mittelständisches Familienunternehmen leitet. Nur dass Daniel Stadach nicht aus der Gründerfamilie stammt, sondern als externer Manager die Spange zwischen den Generationen der Eigentümerfamilie bildet.
In einem persönlichen Kennenlerntermin haben Briesemeister und Stadach festgestellt, dass neben dem Fakten-Matching auch eine persönliche Wellenlänge vorhanden ist. Sie einigten sich auf eine einjährige Lotsenverbindung mit monatlichen Treffen. Mit einer gegenseitigen Ehrenerklärung wurden die Vertraulichkeit und der Rahmen innerhalb des Leitbildes ehrbarer Kaufleute abgesteckt. Von nun an trafen sich die zwei monatlich.
Zu den Highlights zählten die gegenseitigen Vorstellungen der Büro- Lager und Produktionsstandorte in Schneverdingen, Hamburg und Seevetal. Themenschwerpunkte bildeten das Personalwesen, insbesondere der Fachkräftemangel, sowie Wege und Mittel zum Personalmarketing. Sie tauschten sich u. a. über Qualitätsmanagement und Ablauforganisationen, Nachhaltigkeit und Lager und Bestellprozesse aus. Nachdem alle Firmenstandorte besucht waren, dienten VEEK-Veranstaltungen (besonders hervorzuheben der Dialog im Michel) als Rahmen oder man traf sich zu gemeinsamen Mahlzeiten in Hamburg und in der Nordheide. Alle Termine verband ihre herzliche und freundliche Atmosphäre und die Intensität der Gespräche.
Zum Fazit sind sich beide einig: Die Gespräche und der Austausch wurde genossen und beide haben davon profitiert. Es war sowohl für den Lotsen als auch für den Gelotsten von Vorteil, einen branchenfremden und auch aus einer anderen Generation stammenden als Sparringspartner zu haben, mit dem man sich in vertraulicher Umgebung austauschen konnte.
Sie möchten auch VEEK-Unternehmer-Lotse werden oder suchen selbst einen Sparringspartner, um gelotst zu werden? Dann melden Sie sich per E-Mail an veek@veek-hamburg.de bei uns!
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Die Versammlung Eines Ehrbaren Kaufmanns zu Hamburg e. V. (VEEK) (www.veek-hamburg.de) ist die größte werteorientierte Vereinigung Deutschlands mit rund 1.200 persönlichen Mitgliedern, die Unternehmer oder leitende Angestellte der Hamburger Wirtschaft sind und die sich für die Werte der VEEK einsetzen. Der VEEK Unternehmer-Lotse ist ein Projekt des VEEK-Ausschusses Unternehmertum und bietet damit jungen Selbstständigen, die mit ihren Unternehmen die frühe Gründungs- oder Übernahmephase erfolgreich geschafft haben, die Gelegenheit, durch einen regelmäßigen Austausch mit erfahrenen Kaufleuten ihr Vorhaben mit einem stabilen, skalierbaren Geschäftsmodell auf gesunde Füße zu stellen bzw. diesem eine eigene Handschrift zu verleihen. Die Unternehmer-Lotsen erfahren ihrerseits wertvolle Impulse und Trends zugunsten des eigenen Business, so dass aus der Einbahnstraße einer reinen Förderung der unternehmerischen Fähigkeiten des Nachwuchses eine Win-Win-Situation wird. Mehr unter: https://veek-hamburg.de/projekt-veek-unternehmer-lotse/